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| □ 猎头优势 |
| 高质量的人才库 |
| 优秀候选人的资料是优质服务的保证。Link Resource 人 才库以两类高质量的人才储备见长：一类是拥有多 |
| 年大型跨国公司的管理经验，并在中国工作生活了一段时间、对中国的社会经济有一定了解的外籍人士；一 |
| 类是具有多年外企工作经验，掌握两种以上语言，熟悉外企公司运作与企业文化的中国人才。正是有了这两 |
| 类市场需求最旺盛的人才储备， Link Resource 得以在满足客户的多种招聘需求，包括紧急招聘需求的服务 |
| 中占据了优势地位。同时我们拥有三万份简历的数据库，并且与多家人力资源网站、人才机构、北京市各高 |
| 校保持着紧密的合作关系，保证了我们的人才来源。 现有的简历库每 3 个月更新一次，新简历以每年约 |
| 5%-10% 的速度增长。 |
| 广泛的猎寻渠道 |
Link Resource 在国内外多个行业积累了广泛的人才猎寻渠道，与众多公司建立了合作伙伴关系，并与众多 |
| 行业协会保持紧密合作关系。 |
| Link Resource 高素质的猎头团队确保了准确理解客户公司的业务运作及招聘需求，从而确保快速找到最合 |
| 适的人选以及提供专业规范的服务。 |
| 高品质的服务 |
| 高效、迅捷、专业和准确是 Link Resource 的服务理念。 我们确保只有甄选出来的合格候选人才会被推荐 |
| 给客户。我们的首次搜寻及推荐人选将在二至三周内完成，而且为每一个职位提供至少三个月的保证期，如 |
| 果在这段时期内被推荐人离职或被辞退，将免费提供新的人选直至客户满意为止。同时 我们 将对候选人进 |
| 行全面的人才测评及背景调查，有效确保推荐人选的质量。 |
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| □ 服务流程 |
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| □ 服务承诺 |
| 高效 |
| 在丰富行业资源的基础上，猎头顾问团队通过专业化的运作，可为客户公司提供高效、迅捷、专业、准确的 |
| 服务。 |
| 守信 |
| 严守职业道德及行业操守，保守客户公司的商业秘密及人才的秘密，严格按照双方签订的服务协议进行操作 |
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| □ 服务行业 |
| Link Resource实时关注着各行业发展动态。我们的业务按行业划分主要涉及： |
-- IT (Information Technology) |
-- 通讯 (Telecom) |
-- 房地产 (Real Estate) |
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